تمرکز بر تحقق «تولید؛ دانش‌بنیان، اشتغال‌آفرین»
تاریخ انتشار: ۲۲ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۷۶۵۳۵۶
تولیت آستان قدس رضوی با اشاره به نام‌گذاری سال ۱۴۰۱ با عنوان «تولید؛ دانش بنیان، اشتغال آفرین» از سوی مقام معظم رهبری، گفت: تمام بخش‌های آستان قدس باید با همه توان اجرای شعار سال را دنبال کنند.
به گزارش ایران اکونومیست از مشهد مقدس به نقل از آستان نیوز، حجت‌الاسلام والمسلمین احمد مروی در دیدار مدیران بخش‌های مختلف آستان قدس رضوی که در حرم مطهر امام رضا(ع) انجام شد، به شعار سال 1401 اشاره و ابراز کرد: هرکدام از بخش‌های آستان قدس باید اینگونه تصور کند که تنها مخاطب شعار سال رهبر معظم انقلاب در کشور است و برای پیشگامی در تحقق این شعار جهادی عمل کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با تأکید بر اینکه تمام امکانات و توان خود را برای تحقق این شعار باید بکار بگیریم، اظهار کرد: امروز میدان نبرد دشمن، عرصه اقتصاد است؛ دشمن تلاش دارد تا از این حوزه به کشور ضربه بزند، البته الحمدالله تاکنون موفق نبوده و از این پس نیز نخواهد بود، اما با این وجود وظیفه داریم تمام تلاش خود را در حوزه اقتصاد مقاومتی به کار بگیریم تا آستان قدس یک الگو در این زمینه برای دیگران باشد.
تولیت آستان قدس رضوی در ادامه با تأکید بر اهمیت تحول‌گرایی و تلاش برای بهبود روند امور، اظهار کرد: توصیه بنده به تمام بخش‌ها و کارکنان آستان قدس در سال جدید این است که هرکدام در هرکجا هستند، یک‌قدم به جلو بروند و به شرایط فعلی بسنده نکنند؛ شرط تکامل در ابعاد معنوی و مادی تلاش مستمر، استفاده از همه فرصت‌ها برای پیشرفت و قانع نبودن به وضعیت موجود است.
وی با اشاره به لزوم تلاش و تکاپو فعالانه برای بهبود شرایط، تصریح کرد: انسان باید در بهرهمندی از تنعم‌های دنیوی قانع باشد؛ اما در امور خیر، معنوی و تلاش برای پیشرفت کشور نباید قانع بود و باید طمع ورزید، در عرصه پیشرفت کشور و به‌کارگیری خلاقیت و نوآوری برای ارتقا خدمت‌رسانی به مردم باید حرص و طمع داشت.
حجت‌الاسلام‌والمسلمین مروی رقابت سالم را موجب ایجاد انگیزه برای رشد و پیشرفت دانست و عنوان کرد: رقابتی که باعث به وجود آمدن رفتارهای نادرست و تخریب رقیب شود مضر بوده، اما رقابتی که همراه با رعایت اصول اخلاقی باشد و در انسان انگیزه برای پیشرفت ایجاد کند بسیار خوب است.
وی جدی بودن در انجام وظایف محوله را یکی دیگر از ملزومات پیشرفت در کار معرفی کرد و گفت: در بسیاری از موارد بوروکراسی‌های بزرگ و پیچیده اداری خود مانعی برای انجام کار است؛ اگر تنها روحیه رفع تکلیف در کارکنان باشد، مجموعه پیشرفت نخواهد کرد و کارها به‌خوبی انجام نخواهد شد؛ در سیستم اداری آستان قدس هرکسی باید روحیه پیگیری امور تا حصول نتیجه را داشته باشد.
تولیت آستان قدس رضوی خطاب به مدیران این آستان مقدس گفت: روزانه اوقاتی را به منظور تفکر در زمینه یافتن روش‌های خلاقانه برای بهبود انجام امور و افزایش بهره‌وری و رفع مشکلات حوزه کاری خود اختصاص دهید؛ بسیاری از علمای بزرگ و انسان‌های موفق استعدادهای معمولی و متوسط داشته اند اما آنچه باعث موفقیت و شکوفایی آن‌ها شده؛ تلاش، پشتکار و اشتیاق به کار بوده است.
حجت‌الاسلام‌والمسلمین مروی در فراز پایانی سخنان خود به اهمیت اجرای کامل سیاست‌های کلان آستان قدس رضوی اشاره و تأکید کرد: برای تدوین سیاست‌های کلان آستان قدس که مشتمل بر ارزش‌ها و اهداف این سازمان بوده؛ دقت، تلاش و زمان زیادی صرف شده است، از این رو ابلاغ این سیاست‌ها به هیچ عنوان امری تشریفاتی نبوده و تمام واحدها و بخش‌ها موظف به اجرای دقیق آن‌ها هستند.
ش
منبع: خبرگزاری تسنیممنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: آستان قدس رضوی بخش ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۶۵۳۵۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شرکت‌های دانش‌بنیان صنایع معدنی گرد هم می‌آیند
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، رویداد همرسانی «دایان» رویدادی با محوریت توسعه بازار و تجاری سازی محصولات و خدمات شرکت‌های دانش بنیان است که توسط طرح زیست بوم نوآوری و فناوری بخش معدن و صنایع معدنی (ایمینو) برگزار می‌شود.
در این رویداد، شرکت‌های دانش‌بنیان فرصت را مغتنم شمرده و در حضور بهره‌برداران معادن و صنایع معدنی و همچنین صاحبان سایر صنایع مرتبط با بخش معدن و صنایع معدنی در بخش‌های خصوصی و دولتی، بشرح زیر به تشریح نیاز‌ها یا قابلیت‌های محصولات دانش‌بنیان می‌پردازند.
موضوعاتی از جمله استراتژیک بودن و حیاتی بودن محصول یا محصولات دانش‌بنیان تولید‌شده (نقش محصول یا محصولات دانش‌بنیان تولید‌شده در تقویت اقتصاد مقاومتی و کاهش واردات محصولات خارجی، ارائه ویژگی‌های فنی محصولات دانش‌بنیان تولید‌شده، عارضه، نقیصه، معضل یا کمبودی که عامل ایجاد نیاز به خلق محصول دانش‌بنیان بوده است، کاربرد‌های محصول یا محصولات دانش‌بنیان در معادن و صنایع معدنی و افزایش آگاهی نسبت به قابلیت‌ها و افزایش مصرف آن‌ها، نقش محصول یا محصولات دانش بنیان تولید‌شده در تولید پایدار از محورهای این رویداد به شمار می رود.
همچنین ارتقای ارزش افزوده، افزایش بهره‌وری شامل افزایش کیفیت و کمیت محصول، بهینه‌سازی عملیات و فرآیندها؛ کاهش مصرف آب و انرژی؛ تولید انرژی‌های پاک؛ کاهش تولید گاز‌های گلخانه‌ایی، کاهش استهلاک دستگاه‌ها و تجهیزات؛ بهبود تعمیر و نگهداری؛ افزایش عمر تجهیزات، دستگاه‌ها و ماشین‌آلات؛ هوشمندسازی؛ استفاده از هوش مصنوعی؛ تحول دیجیتال؛ حفاظت از محیط‌زیست، ارتقای سطح ایمنی و بهداشت، از جمله موضوعات محوری قابل‌طرح در این رویداد برای شرکت‌های دانش‌بنیان، خواهد بود.
رقابت‌پذیری آن‌ها با محصولات مشابه خارجی (در صورت بومی‌سازی و وجود رقبای خارجی: قابلیت جایگزین‌شدن با محصولات خارجی از بعد فنی و مالی)، سهم فعلی از بازار کشور و بازار فرامرزی و طرح پروژه‌هایی که از محصولات دانش‌بنیان استفاده کرده‌اند نیز از جمله محوریت‌های دیگر این رویداد است.
موضوعات محوری دیگری که قرار است در این گردهمایی دانش‌بنیان‌های معدن، مطرح شود بازخورد و رضایت پروژه‌ها یا صنایع بهره‌مند از محصولات دانش‌بنیان در مورد قابلیت‌ها و ارزش‌های حاصل‌شده از کاربرد محصول یا محصولات شرکت‌های دانش‌بنیان، طرح نیاز‌های مختلف از قبیل نیاز به مشارکت مالی یا بهبود و توسعه‌ی محصول، آینده و افق پیش‌روی استفاده از محصول تولید‌شده بر اساس بازارپژوهی بعمل‌آمده توسط شرکت‌های دانش‌بنیان یا گزارش‌های بازارپژوهی و آینده‌پژوهی مراجع معتبر داخلی یا خارجی خواهد بود.
انتهای پیام/
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»